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Teamleitung/Stellvertretende Leitung

Qualifizierung zur Teamleitung/Stellvertretende Leitung in Kindertageseinrichtungen

Sie möchten Teamleiter*in oder Stellvertretende Leiter*in werden? Dann ist dieser Kurs der Richtige!

Sie werden gemeinsam mit angehenden Leiter*innen ausgebildet und erhalten nach fünf Modulen das Zertifikat zur Teamleitung/ Stellvertretenden Leitung.

Sollte zu einem späteren Zeitpunkt eine Qualifizierung zur Leitung für Sie in Frage kommen, können Sie jederzeit in unseren Aufbaukurs einsteigen und in nur vier Modulen das Zertifikat zur Leitung erwerben.

Die Lernenden schreiben nach der Präsenzphase einen Praxisbericht. Nach erfolgreichem Abschluss am Abschlusstag erhalten Sie das Zertifikat „Teamleitung/Stellvertretende Leitung“ (Grundkurs).

Diese Qualifizierung findet im Teamteaching statt d.h. die Lerngruppe wird von zwei Referent*innen begleitet.

  • Umfang Grundkurs (Modul 1-5): 80 UE (10 Seminartage), Selbststudium, Abschlusstag


Folgende Module umfasst die Qualifizierung:

1. Modul: Teamentwicklung/Teamführung (Carola Behrend und Linda Eich)

2. Modul: Kommunikation und Konfliktmanagement (Carola Behrend und Linda Eich)

3. Modul: Arbeitsorganisation/Zeitmanagement und Selbstmanagement (Carola Behrend und Linda Eich)

4. Modul: Bildungsprozesse steuern (Carola Behrend)

5. Modul: Zusammenarbeit mit Familien (Carola Behrend und Linda Eich)


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